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  • 广东鸿图科技股份有限公司2020年应届毕业生招聘
    工作地点:招聘人数:发布时间:截止时间:
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          招聘职位一

          四维尔丸井(广州)汽车零部件有限公司

          生产管理部-职能管理岗储干 1人  

          工作地:广州

           岗位职责:

          1. 接受客户订单,排定生产计划。

          2. 跟踪生产进度。

          3. 产品交付推进(客户协调)。

           任职要求:

          1. 专科以上学历,工业工程类、机械类、金属材料类、工程管理类、测(量)控技术类专业。

          2. 具有较强的书面及口头沟通能力,应变能力强。

          3. 熟悉操作办公软件。

          4. 2020年应届毕业生。

           请将应聘简历发送至lufang@swellmarui.com

     

          招聘职位二

          四维尔丸井(广州)汽车零部件有限公司

          技术开发部-项目管理岗储干、品质部-品质工程管理岗储干 3人  

          工作地:广州

           岗位职责:

          1. 新开发模具开模评审。

          2. 开发模具日程管理,试模跟进,问题点汇总对策。

          3. 量产模具修模方案提出,修模跟进。

          4. 模具出入库管理。

          任职要求:

          1. 本科以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、材料理化检测、工业工程、电一体化、自动化、电气工程及其自动化专业、模具设计与制造、数控技术与应用等专业。

          2. 活泼外向,沟通能力强。

          3. 熟练使用UG或CATIA其中一种软件。

          4. 2020年应届毕业生。

           请将应聘简历发送至lufang@swellmarui.com

    广东粤科创业投资管理有限公司招聘信息
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        一、投资业务岗(高级经理职级)2名

        任职要求:

        1. 研究生以上学历(具备新材料、法律、财务等学科背景优先),国外留学背景条件优异者优先考虑;条件优异者可适当放宽学历要求;

        2. 10年以上投资分析相关工作经验,参与过项目投资者或参与过PE投资;

        3. 熟悉投资管理流程,具有较强的文字功底、书面及现场报告能力;具有较强的逻辑分析能力。了解过企业经营管理、项目运作与管理、财务分析与管理等;

        4.责任心强,工作认真细致,有良好的自我学习能力及知识更新能力,具有良好的团队协作能力与沟通能力。

     

        二、报名要求和联系方式

        有意者可将中文简历,学位学历证书、职称证书(若有)及证件照各一份(扫描件)发送至ykkczp@163.com邮箱,邮件主题为“***(姓名)应聘+岗位”。
    广东粤科融资租赁有限公司招聘信息
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    一、业务部项目经理 2人

    (一)岗位职责

    1.根据公司业务发展计划开发项目,拜访客户,了解客户融资租赁相关需求,针对客户需求提供定制化融资租赁服务建议。

    2.公司融资租赁业务产品,发掘潜在客户,开展项目工作。

    3.对项目进行考察,收集相关资料,开展尽职调查,并拟定项目融资租赁方案,撰写项目情况报告、立项申请报告和项目调查报告。

    4.根据公司业务流程,按规定收集、整理和移交项目资料。

    5.建立和维护客户关系,负责租后客户的关系维护。

    6.根据公司要求对项目进行具体跟踪执行和管理,及时收集与项目相关的政策规定和日常信息,向公司反馈重要信息。

    7.办理租赁资产抵押登记。

    8.及时了解市场信息和融资租赁行业相关信息,掌握公司业务领域内的相关行业发展动态等。

    9.领导交办的其他事项。

    (二)任职条件

    1.对口专业全日制本科及以上学历;

    2.具有银行、信托、金融、法律、投行或财务管理等相关行业3年以上工作经历,有融资租赁从业经验者优先;

    3.通晓企业项目管理知识;具备一定的行业数据收集归纳、分析和报告撰写能力;掌握项目审查和风险管理相关技能;

    4.具有优秀沟通能力、谈判能力;

    5.可接受加班及出差。

     

    二、风控部法务人员 1人

    (一)岗位职责

    1.参与起草、审核公司及对外法律文件;

    2.对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。

    3.与公司聘用的律师事务所保持良好的沟通关系,为其他相关部门提供法律咨询;

    4.对公司法律纠纷处理提供法律意见、建议,参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动;

    5.负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

    6.领导交代的其他事项。

    (二)任职条件

    1.本科及以上学历,法律类专业毕业,已取得法律职业资格证书;

    2.有融资租赁行业经验者优先考虑;

    3.善于沟通、责任心强,工作严谨细致,具有团队合作精神和良好职业操守。

    4.有一定的法律文书处理能力。

    5.熟练操作电脑及相关办公软件。

     

    三、综合管理部行政高级经理/经理(人力资源管理事务)1人

    (一)岗位职责

    1.协助上级建立完善人力资源管理体系,组织制定和完善人力资源管理制度;贯彻实施公司各项人力资源管理制度,定期检查制度的执行情况,并根据公司发展的实际情况,对人力资源管理体系持续改进;协调和指导各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用。

    2.协助上级完成对公司员工的薪资福利费用的预、核算,建立薪酬信息台帐,完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表,负责各类奖罚及员工考勤的;负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理员工社会保险、公积金缴纳等手续。

    3.根据各部门制定的人力资源需求实施招聘工作,执行招聘工作流程,办理入职、转正、离职、调任、升职等手续。

    4.负责员工劳动合同的签订、续订、终止、解除及变更、人事档案建立和维护等劳动合同和档案管理事宜。

    5.负责制订公司的培训计划,组织开展员工培训,跟踪、反馈培训效果,定期进行总结分析。

    6.根据公司制度开展员工绩效考核工作,负责公司人力资源各项报表的编制。

    7.负责人力资源数据库的日常维护、更新等。

    8.负责员工职称、资格/资质的管理和维护,组织员工职称评审,从业资格取证,办理证书注册、继续教育等。

    9.领导交办的其他行政综合事务。

    (二)任职条件

    1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业,具有3年以上人力资源工作经验;

    2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家及企业关于劳动合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训等方面的政策、法律、法规及制度;

    3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

    4.熟练操作电脑及相关办公软件;

    5.持人力资源管理相关证书优先。

     

    四、财务资金部会计1人

    (一)岗位职责

    1.会计核算:按照财务管理流程和内部控制管理要求进行会计核算工作,包括票据审核、编制凭证、各主管机构及内部各类期间报表的出具和报送;负责往来款对账、现金及有价证券等盘点、银行对账单收集及审核银行对账单余额调节表;审核报销费用; 保管财务票据及档案。

    2.编制财务报表:按时编制各项财务及相关报表,并负责内部审批后向相关部门及时报送。

    3.预算及财务分析:按要求参与公司预算、决算工作,定期不定期根据公司要求进行财务状况、盈利能力、现金流的分析,并向上级报告;提出可能存在的财务风险及改进建议。

    4.税务管理:公司涉税事项的组织和办理,及时了解国家相关税务优惠政策。

    5.与业务部门对接:放款前的流程审核;审核租金支付计划表(包括利率调整后更新的租金计划审核);建立和管理租金收入台账,每月向业务部发催收租金通知,汇总融资租赁业务台帐。

    6.工作:及时分类公司管理费用及项目收支等相关财务数据,按董事会口径进行业绩核算。

    7.制度编制与修订:关注财政税收政策变动,结合公司业务发展要求,审视、增加和修订相关财务制度,编制初稿。

    8.内外部审计及检查:配合协作内外部审计及内控检查,对存在的财务管理问题提出落实整改方案。

    9.资产减值测试:提醒相关部门在规定期限前完成资产减值测试,提出财务判断,草拟提交董事会的议案。

    10.维护全国融资租赁企业管理信息系统、国资系统、财政系统数据。

    11.负责财务软件管理维护与升级。

    12.完成公司领导交办的其他工作任务。

    (二)任职条件

    1.会计相关专业本科及以上学历;

    2.3年以上财务工作经验,融资租赁等相关金融行业的会计工作经历优先;

    3.会计相关初级及以上职称;

    4.类金融相关行业,国有或非国有企业;

    5.了解国家金融政策、企业财务制度及流程、熟悉相关财税法律法规;具备较好的经济、财务管理、成本核算、管理等方面的知识;具备一定的财务综合分析能力;

    6.掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,熟练使用各种财务管理软件。

     

    五、报名要求和联系方式

    应聘人员请填写应聘人员情况表(见附件)电子版发送至公司邮箱ykzl@cantonleasing.com,邮件标题命名为“岗位-姓名”,或登录“前程无忧”在线投递。

    通讯地址:广州市天河区珠江西路17号广晟国际大厦905室

    邮政编码:510630

     

    附件: 应聘人员情况表

    广东省粤科融资担保股份有限有限公司招聘信息
    工作地点:广州招聘人数:3人发布时间:截止时间:
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    一、公司业务部门 – 部门副总经理1人

    岗位职责:

    1.完成公司下达的各项业务指标。

    2.银行渠道及合作机构的开拓及维护。

    3.负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作。

    4.协助部门总经理做好本部门团队建设等管理工作;指导项目经理做好项目保前调查、保时审查、保后管理工作,防范业务风险。

    5.及时完成公司交办的其它工作。

     任职要求:

    1.全日制本科及以上学历,金融、经济相关专业。

    2.原则上40岁以下,具有5年以上金融行业工作经验,具备2年以上团队管理经验;具有银行、担保机构等业务团队负责人从业经历者优先。

    3.熟悉中小企业的运作规律以及中小企业的担保、信贷等业务的审批流程,具有一定的项目管理能力和项目资源。

    4.具备较强的市场开拓能力、业务组织能力、业务谈判能力及团队管理能力。

    5.具备高度的工作责任心,较强的敬业精神和良好的职业操守。

     

    二、公司风险控制部 – 合规经理/合规主管1人

    岗位职责:

    1.负责为公司的管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析,提出规避法律风险的措施和法律意见。

    2.负责公司各类业务相关材料文书的拟制及审核工作。

    3.负责公司内部日常法律咨询,并对新业务新产品进行法律方面可行性审查。

    4.负责对国内及本地区经济政策、法律法规及行业动态的收集、研究,提出业务结构调整意见以及相应的业务工作指引和建议(适用于合规经理)。

    5.负责指导和处理公司对外经济纠纷的诉讼和非诉讼性经济案件;承办或外聘律师协办公司的诉讼执行案件,全程跟踪案件的审理和执行(适用于合规经理)。

    6.及时完成公司交办的其他工作。

     任职要求:

    1.全日制法律相关专业本科及以上学历。

    2.原则上40岁以下,2年以上经济领域相关法务工作经验,具有银行、担保机构等法务从业经历者优先。

    3.具有较好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力。

    4.具有较好的文字写作能力,熟练使用各种办公软件。

    5.具有较强的团队合作精神和较好的协调沟通能力。

     

    三、公司财务管理部 – 部门总经理/副总经理1人

    岗位职责:

    1.制定和完善公司各项财务管理制度。

    2.对会计核算的准确性、及时性进行审核;对费用支出、银行资金支付进行审核。

    3.组织编制年度财务预算和决算报告,监督预算的执行情况。

    4.组织编制财务分析报告,协助公司领导对公司的经营问题作出决策。

    5.开展对部门员工的日常管理和绩效考核。

    6.做好相关的内外部检查及沟通协调工作。

    7.及时完成公司交办的其它工作。

     任职要求:

    1.全日制会计、财务管理、审计等相关专业大学本科及以上学历,中共党员优先;具有中级会计师及以上职称,有注册会计师证者优先。

    2.原则上40岁以下,2年以上财务部门副总经理或5年以上财务经理工作经验;具有银行、担保行业从业经验者优先。

    3.熟悉财务管理知识,掌握会计、审计、金融、法律等知识,熟练使用财务软件及办公软件 。

    4.具有较强的执行力,较好的沟通能力和良好的职业道德操守。

     

    四、报名方式

    应聘者通过电子邮件进行报名,请仔细填写《应聘人员情况表》与个人简历(Word版)一并以附件形式发送。邮件标题及附件请按“应聘广东省粤科融资担保股份有限公司XX职位+姓名”的方式命名。

    电子邮箱:yuekedanbao@163.com

    通讯地址:广州市天河区珠江西路15号珠江城大厦33层03、04单元广东省粤科融资担保股份有限公司综合管理部

     

    真诚期待您的加入!

     

    注:应聘材料恕不退还,我司将严格保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消应聘资格。

     

    附件: 应聘人员情况表

     

     

     

     

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